Necesitamos una mentalidad emprendedora


por Paola Pozzi

El futuro se ve prometedor para aquellas personas que han entendido que una actitud proactiva lo es todo y que ser flexible y emprendedor es la base del éxito que sea un empleado o que sea un emprendedor, y aquí quiero citar está interesante frase de Alvin Toffler (escritor y futurista). “Los ignorantes del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer o escribir sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y volver a aprender.”

Quiero empezar este artículo con dos preguntas:

¿Por qué hay personas que emprenden y otra qué no? ¿Qué tienen de diferente los emprendedores con respecto a los demás?

Años atrás, y hablamos del siglo pasado, había una frase que nuestros padres nos repetían constantemente de niños “Estudia, aplícate, saca buenas notas y busca un buen trabajo”. Sin embargo, hoy en día, en el siglo XXI esta frase ya no es valida!

Te habrás dado cuenta que el empleo seguro está en fase de extinción y la garantía que gozaban nuestros padres de trabajar toda una vida para una misma empresa ya no existe. Hoy en día las personas cambian de trabajo mucho más rápidamente y el promedio es de cada 3 a 5 años.

Por desgracia la situación laboral alrededor de todo el mundo es bastante inquietante y el panorama nos deja poco espacio para soñar.

Es importante entender que emprender hoy en día ya no es una opción, es una realidad para todos. Desarrollar una actitud emprendedora, es decir proactiva y con iniciativa es algo que todos tendríamos que hacer y quiero compartir contigo mis reflexiones.

No hay ni siquiera empleados que hoy en día se salven de tener que desarrollar habilidades emprendedoras.

Así que emprender ya no es cosa de pocos sino que de todos y el porque, es muy sencillo. Para ser exitoso en un mercado que cambia tan rápido, ya sea como empleado o como emprendedor tendrás que reinventar y readaptar tu ocupación todo los días para no quedarte obsoleto y, por ende, prescindible.

Incluso en las empresas se buscan empleados con actitud proactiva, es decir, personas que sepan solucionar problemas, proponer nuevas ideas, manejarse con nuevos y constantes aprendizajes y retos etc.

Te puedo asegurar, que un empleador a la hora de contratar un nuevo empleado se estará preguntando:

¿Podrá esta persona traer valor a mi negocio cada día?

¿Será capaz de aprender tan rápido como los cambios que en mi compañía irá produciendo para adaptarnos al mercado?

¿Qué podrá ofrecer que ya no tengamos?

Etc.…

Hoy en día, lo que si es importante no es solo un titulo de estudio o el conocimiento en sí. Lo que es verdaderamente es importante es ¿Qué hago con ello? ¿Qué hago con mis títulos, mis conocimientos? ¿Cómo los aprovecho para ganar dinero?

Para resumir, aunque tengas un titulo universitario no te librarás de:

buscarte una empresa que este funcionando bien,
encontrar la forma de que lo que ofreces agregue valor y genere interés para que te contrataren
mantenerte siempre actualizado, el reciclaje y la formación son vitales.
Hoy en día tod@s necesitamos Ser más emprendedores y movernos de una forma diferente aunque estemos trabajando por cuenta ajena, el futuro es alentador solo para aquellos que están dispuestos a cambiar y a renovarse.

El futuro se ve prometedor para aquellas personas que han entendido que una actitud proactiva lo es todo y que ser flexible y emprendedor es la base del éxito que sea un empleado o que sea un emprendedor, y aquí quiero citar está interesante frase de Alvin Toffler (escritor y futurista).

“Los ignorantes del siglo XXI no serán aquellos que no sepan leer o escribir sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y volver a aprender.”

Y tu ¿Qué opinas? ¿Cómo estás encarando los grandes desafíos de esta nueva época?

Autora Paola Pozzi – info@emprendedorasbcn.com

Paola Pozzi es Licenciada en Ciencias Políticas en La Universitá degli Studi di Milano (Italia), Master en RR.HH., Coach certificada ASESCO y Terapeuta Sistémico. Durante algunos años ha trabajado off-line para una importante organización de mujeres en España, asesorando a través del coaching y la formación, a centenares de emprendedoras en la creación de su propio negocio. En Italia (Milán) ha colaborado con entidades publicas y privadas en la orientación profesional.

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Motivación y riesgo, las claves para emprender

Emprender requiere que estés realmente motivado y dispuesto a asumir riesgos, de lo contrario tienes una alta probabilidad de abandonar tu proyecto ante el primer obstáculo o reto que se te presente.

Fernando Álvarez, experto en coaching, nos comparte en la siguiente entrevista la importancia de la motivación y de asumir riesgos cuando queremos crear un negocio o iniciar un proyecto empresarial.

Es un video con muy buenos consejos y claves a tener en cuenta a la hora de emprender, Fernando es un emprendedor con gran experiencia y podemos aprender mucho de él.

Bien, aquí les dejo el video.

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Cinco claves para pensar estratégicamente


Por: Eduardo Kastika – @EduardoKastika

Tomé como disparador el artículo de Mike Brown, The Best Strategic Thinkers: 5 Sure Characteristics y las transformé en estas cinco claves para pensar estratégicamente. Me parece que son muy útiles para ir pensando acerca de qué es lo que identifica al pensamiento estratégico. Y también para hacernos una idea acerca de cuáles son las formas de pensar que nos alejan de él.

1. DAR LA BIENVENIDA A TODO ENFOQUE QUE PUEDA SER VALIOSO

Esto significa, aceptar un punto de vista valioso más allá de la fuente que provenga.

Un buen estratega no sólo valora la sugerencia del experto. También encuentra valor en la idea imperfecta de un principiante entusiasta, en la sugerencia mesurada de alguien con experiencia, en los detalles aparentemente intrascendentes que pone de manifiesto un técnico o en la propuesta supuestamente irrealizable de un teórico soñador.

Es que un buen estratega sabe ser todas estas cosas a la vez. Su pensamiento condensa todas estas perspectivas, las balancea, las hace conversar entre sí. Para, luego, hacer elecciones y tomar decisiones.

2. COMBINAR LÓGICA Y EMOCIÓN

La consideración de polos opuestos es una faceta importante de la creatividad y también del pensamiento estratégico.

Combinar lógica y emoción es combinar análisis e intuición, lógica e imaginación, mirada cuantitativa y abordaje cualitativo, pensamiento concreto y abstracto.

En especial, un buen estratega sabe utilizar el pensamiento cualitativo en momentos en donde todos los demás suelen utilizar el cuantitativo. Y viceversa.

En realidad, es una forma de asumir riesgos. Porque la lógica y la emoción siempre existen. El buen estratega sabe ver los matices que otros no ven. Sabe ver los mapas con escalas diferentes.

3. CONSIDERAR OPCIONES QUE NO EXISTEN EN LA ACTUALIDAD

Mientras la creatividad tiene que ver con la generación de opciones, la estrategia se centra en tomarlas en cuenta y hacer elecciones. En especial, tomar en cuenta opciones que no necesariamente responden a las preguntas “qué es”, “cómo es” o “por qué es como es”. Esto lo hace el pensamiento estándar.

El pensador estratégico se mueve cómodamente en las respuestas a las preguntas “qué pasaría si…”, “de qué manera podría ser” o “cómo sería si…”.

4. VER LO HABITUAL CON OJOS DE EXTRAÑO Y LO EXTRAÑO CON LOS OJOS DE LO HABITUAL

Es el tradicional consejo de la Sinéctica: volver conocido lo extraño y volver extraño lo conocido.

Y tiene que ver con el cuestionamiento inteligente de lo que va sucediendo. El buen estratega no cuestiona al status quo sólo porque sea “más de lo mismo”. Pero tampoco le teme al cambio radical cuando en él puede existir una opción para el crecimiento o el desarrollo.

El estratega es un explorador. Porque el pensamiento estratégico es, sobre todo, un pensamiento exploratorio. Exploración que se construye día a día a partir de las preguntas que nos vamos haciendo. Preguntas que surgen a partir comportarnos como especialistas y outsiders al mismo tiempo.

5. ACEPTAR QUE HAY PREGUNTAS QUE (AÚN) NO SE PUEDEN CONTESTAR

Quien tiene respuestas para todo puede ser llamado como se desee: sabelotodo, genio, presuntuoso o mediocre. Pero seguro que no es un estratega.

Un buen estratega sabe esperar. Es decir: así como no se demora para resolver lo urgente tampoco resuelve los problemas antes de tiempo.

Al tratarse de un pensamiento vinculado con el futuro, el pensamiento estratégico no puede pretender responder a todo. Un buen pensador estratégico sabe tolerar (e incluso disfrutar) tener, siempre, problemas pendientes de resolución

Autor Por: Eduardo Kastika – @EduardoKastika

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¿Te Atreves a Soñar?

A toda los emprendedores, soñadores y empresarios que constantemente están cuestionandose en como salir adelante y tener el añorado éxito en la vida y en la independencia económica, les recomiendo ver el video a continuación.

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Una Visión sin Acción, es una Ilusión


por Germán Antelo Solozábal

La pasada semana coincidió que impartí cuatro seminarios y en todos ellos hubo un común denominador que fue la Visión de Vida. A mí particularmente me parece un tema muy potente, ya que cuando sabes tener Visión sobre cualquier tema o aspecto de tu vida, los obstáculos diarios son minimizados por la potencia que irradia tener una Visión motivadora e inspiradora.

El tema de aprender a visionar no suele enseñarse a la persona, es algo que uno aprende haciendo algún tipo de curso o se preocupa en aprenderla, pero la mayoría de las personas viven sin tener una Visión de futuro sobre cómo quieren verse en el largo plazo, como también lo de crear su filosofía de vida es algo que no tiene popularidad, ya que si la tuviera y las personas la harían efectiva, la sociedad actual sería muy diferente.

Como digo en el título del post, una Visión sin Acción es una Ilusión, porque si no la llevas a la práctica, tus deseos y sueños quedarán solo en buenas intenciones y en el famoso “si hubiera hecho o hubiese sido”. ¡Cuándo tienes un sueño si no te pones en marcha, jamás lo lograrás!. Ya se que es una obviedad lo que digo, pero muchas personas viven esperando que sus sueños u objetivos se hagan realidad por arte de magia.

La Visión es algo personal, único e intransferible porque es algo que visualiza y crea uno mismo una situación ideal o que nos gustaría encontrarnos, estará compuesta por los Valores propios, las pasiones personales y todos ellos orientados hacia la huella que quiere dejar la persona. Por esto digo que una Visión es inspiradora y motivadora, además una vez establecida y puesta en marcha, CAMBIA la VIDA de la PERSONA.

Un Visión precede a tu éxito, recuerda que esto para cada persona tiene un significado diferente, porque un logro está envuelto de retos personales y lo que es difícil para uno es fácil para otros y viceversa. Cuando tienes clara tu Visión y vas a por ella, estás haciendo el camino hacia tu éxito, ya que al llegar a la meta habrás conseguido tus objetivos deseados.

El ponerte en marcha y caminar hacia tu Visión, tiene algunos costes que debes pagar como hacer cambios en tu vida, dejar hábitos tóxicos y conocidos por los nuevos y saludables, conocerte más profundamente, sortear obstáculos….., pero cuando llegas a la meta, habrá sido el precio que con más gusto has pagado en tu vida.

Si tienes un sueño o un deseo, lo visualizas y le pones una fecha de concreción, habrás convertido todo eso en una Visión, la cual a partir de ese momento se convierte en un elemento motivador, inspirador y potente para tu vida, porque todas las acciones que hagas, se harán con un sentido y hacia una dirección clara, además el tomar cualquier tipo de decisiones te será muy sencillo, ya que todo lo que te acerque a tu meta lo aceptarás y lo que te aleje, lo quitarás del medio.

Una Visión debe contener las respuestas a cuatro preguntas que debes hacerte:

1-¿Qué quiero para mi vida?

2-¿Cuándo?

3-¿Cómo?

4¿Para qué quiero esto?

Una vez que tengas las respuestas y te pongas en marcha, habrás comenzado a caminar hacia tu sueño con una fecha de realización.

Ahora que se acerca final de año, el comienzo del nuevo con la característica habitual de la mayoría de las personas de establecer nuevos propósitos, te recomiendo que le des profundidad a tu vida, mira más allá del bosque y busca crear un proyecto de vida, una filosofía que te permita caminar con una Visión de mediano y largo plazo, de modo que no seas atrapado por los acontecimientos y las prisas frenéticas del cortísimo plazo. Porque una cosa es vivir el presente con sentido y otra muy distinta es estar y deambular en el presente.

Tener una Visión de Vida te permitirá superar los obstáculos y retos desde una perspectiva bastante grande, además te sentirás útil y podrás desplegar toda tu grandeza como SER humano.

Autor Germán Antelo Solozábal

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Publicar | Explorar Administración Economía Emprendimiento Finanzas Marketing Recursos Humanos 7 puntos para liderar el futuro


por Jorge Arturo Arias Romero
“Para muchos las posibilidades se agotan, para otros son momentos de reflexión y unos más aprovechan el tiempo para definir el nuevo rumbo en sus vidas”.
En la mente y las manos de cada persona se encuentra el futuro, así que deje de buscarlo en otro lado, porque éste, se construye aquí y ahora…
¡Solo debe estar dispuesto a hacerlo realidad!
“Mientras unos centran su atención en lo que harán para salir adelante de las crisis, otros se centran únicamente en hacer lo que nadie hace para salir por encima de ellas”.
El año prácticamente ha concluido y nos damos el tiempo para pensar en muchas direcciones de nuestra vida. Han pasado por éstos meses momentos de risa y alegría, otros de reflexión, algunos de tristeza y otros más difíciles de pérdidas y cierre de ciclos.
Sin duda éstos momentos de verdad que hemos vivido, dejan una historia en cada uno de nosotros y para bien o para mal, formarán parte de nuestra vida y nos ayudarán a templar más nuestro carácter hacia el futuro.
Y dependiendo de nuestro estado mental y de nuestra óptica en la vida para algunos el recuento de los daños será extenso, para otros no existe fracaso alguno, por lo que no habrá tal conteo de daños, sino una gran lista de eventos de gran aprendizaje que nos permitirá ser mucho mejores en la vida y en consecuencia, éstos eventos nos dan la posibilidad de re-enfocarnos en lo verdaderamente importante para nuestras vidas. Nuestro Propósito.
Soy particularmente de éste segundo grupo, no porque no haya pasado momentos difíciles a lo largo del año o de mi vida, sino porque comprendí en algún momento, que no es enganchándome al pasado como podré salir adelante, sino aprendiendo de cada experiencia que la vida me ha puesto frente a mí, ya que es así como tendré la posibilidad de mantenerme despierto y en pleno movimiento y cambio permanente y por lo tanto con mejores posibilidades de éxito en el futuro.
Puede ser que el futuro no lo vea, pero estoy dispuesto a hacer algo para él aquí y ahora, y por tanto cada respiro pretendo vivirlo al máximo, disfrutarlo plenamente y compartirlo en lo que representa de sabiduría con los demás.
He decidido continuar brindando lo mejor de mí para todos aquellos que tengo la obligación de servir (clientes, amigos, familia, amigos del Facebook y todas aquellas personas que están en mi entorno), pero también a todos aquellos que aunque no tengan relación conmigo, merecen un servicio, una palabra de aliento, compañía no importando las distancias.
Lo hago convencido de que es éste mí propósito, lo hago porque es así como mantengo mi aliento en la vida, lo hago porque es ésto lo que me hace respirar cada día, lo hago porque busco crecer y evolucionar implicando a otros también en su crecimiento.
¡Gracias a Dios estoy vivo!
La única manera de no convertirse en materia inerte, es manteniéndose con sueños, pues son éstos los que le proveen del combustible que le permite luchar ida con día por su propósito en la vida.
“Sus sueños nunca son solo suyos”. ¡Al involucrar a otros para alcanzar los, en automático se convierten en parte de su gente también!
En nuestra vida personal como en el mundo de los negocios, lo importante es tener sueños, porque son éstos los que nos mantienen claramente enfocados en alcanzar el más alto nivel de exposición de nuestros dones y talentos.
Desafortunadamente no para todos es claro el cómo construir nuestra visión porque anteponemos nuestros intereses particulares a los intereses de los demás.
Muchos empresarios se centran únicamente en vender más o en ganar más y las personas actuamos más o menos igual, nos interesa como hacemos más y obtenemos más.
En ambos casos existe distorsión de pensamiento, pues si en el primer caso, el empresario se centrara en el cómo servir más y mejor a sus clientes y en el segundo, como servir más y mejor a quienes nos rodean, seguramente las consecuencias serían que para los empresarios estarían garantizadas sus utilidades y una mejor participación en el mercado, y para las personas sus ingresos y su felicidad.
Pero lo importante es tener esos sueños, porque éstos funcionan como un poderoso combustible para transitar por ésta vida con la firme convicción de que llegaremos ganadores al final de nuestra jornada diaria.
La visión entonces cobra PODER cuando involucramos a quienes nos rodean en ella, cuando la anunciamos y corremos diariamente hacia ella, mostrando con el ejemplo que ésta es lo único que vale la pena. Involucrar a los demás es la garantía de tener un verdadero equipo a su alrededor y hecho ésto lo siguiente es prepararse correctamente para correr en la dirección que se ha previsto alcanzar.
Y es aquí donde deberá definir su proceso de Alineación o procesos que le habrán de asegurar que al final tendrá éxito. ¿Cómo hacerlo? Veamos la pauta:
1. Pregúntese si tiene claro a donde va . ¿Conoce sus indicadores o medidas de desempeño por los que es responsable tanto usted como los que le rodean? Esto determina la magnitud de su responsabilidad y la de los demás… si no lo tiene claro ¡Hágalo ahora mismo, de lo contrario no llega a ningún lado”.
2. Defina el sistema de información que le permita ver día con día, si está caminando en el sentido correcto o está perdiendo el rumbo. Asía podrá visualizar si es necesario hacer ajustes en el camino.
3. Prepárese, entrénese, capacítese para aumentar sus habilidades y pueda correr por sus sueños. No llegará si no está capacitado para hacerlo.
4. Mantenga una actitud positiva en el camino, de lo contrario no podrá contagiar a los demás para mantenerse motivados en alcanzar la meta. Se le presentarán cosas buenas y malas en el trayecto y de su actitud depende la de los demás.
5. Su propósito debe ser el de los demás, así que trabaje en Equipo. Solo no llega a ningún lado.
6. Transfiera su sabiduría. Los demás necesitan ser tan hábiles o más que usted. Considérelo en su agenda.
7. Dé a los demás la posibilidad de decidir durante el camino. Ellos también requieren tener aportaciones y sentirse parte del logro. El facultamiento da poder al Equipo y genera un alto sentido de pertenencia.
¿Como viene el futuro?
Soy de los que piensan que el futuro viene como usted pensará que venga. Sé por fuentes fidedignas la información relativa a lo que acontece en el mundo desde el punto de vista de economía, actividad empresarial, y lo que ocurre en los mercados. También sé lo que está pasando en la sociedad en todo el orbe con relación a la pérdida de valores que sin duda afectan directa o indirectamente nuestro accionar y nuestra motivación diaria para correr tras de nuestros propósitos.
Pero el mundo no está en las manos de los demás, sino en las manos de quienes lo habitamos. Así en nuestro trabajo o en nuestras familias, los resultados estarán determinados por nuestros pensamientos y acciones al final de cuentas.
Me gusta ir libre en mi proceso de crecimiento, aprendí a manejar mí vida y en algún punto determiné que el único piloto de éste vehículo soy yo. Así que es la hora de liberarse de temores y de ir en pos de aquello que hemos construido en nuestra mente como parte de nuestros propósitos en la vida.
En su empresa alcanzar la mayor participación del mercado, no depende del nadie más excepto de su actuación en materia de servicio frente a sus clientes, ¿o no?. Si ésto es así, ¿por qué no se decide a dar lo mejor para ellos? En términos de producto y calidad del mismo, en términos de entrega, en términos de servicio, en términos de precio, en términos de utilidad percibida. ¡Así es como se alcanza el más alto valor percibido por ellos y en consecuencia la más alta satisfacción!
En términos personales es exactamente lo mismo, acostúmbrese a dar lo mejor para su familia y tendrá los mejores hijos, dése a usted mismo lo mejor y se convertirá en esa hombre o mujer que siempre ha soñado ser. Decídase a ser feliz.
Toda felicidad, todo éxito requiere sin duda de grandes decisiones, y para ello se requiere carácter y éstas dos cosas determinarán su nivel de liderazgo.
Es importante entender el concepto en toda su dimensión, porque sin él no podrá avanzar lejos. Por ello es necesario aprenderlo y practicarlo, cómo padres, jóvenes, emprendedores, empleados o empresarios. No deje de entrenarse jamás en ello, pues es la única herramienta de poder en éste mundo con que contará para triunfar en todo aquello que se proponga.
Mis mejores deseos para ésta navidad y un año de éxitos en 2013.
Reflexiones finales:
“Mis mejores deseos de cierre de año, mis oraciones para que cumplan sus propósitos durante 2013, un año que sin duda traerá importantes oportunidades para quienes así lo vean”. ¡La clave es continuar utilizando su liderazgo!
“El nivel de pensamientos que usted tenga, determinarán el lugar que ocupará en el futuro en materia de resultados”. Usted tiene el poder de conducir su vida……… ¡Hágalo valer!
Autor Jorge Arturo Arias Romero – Director General. – Consultoría Empresarial Humana. -www.cehu.com.
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“El que dirán”; el gran enemigo de la AUTOESTIMA!.


por Germán Antelo Solozábal

Llevo varias semanas observando y escuchando a muchas personas, que transmiten una cierta inmortalidad, como que vivirán por los siglos de los siglos, ya que su preocupación pasa por centrarse en las acciones de los demás y no en las propias, porque para cambiar ellos, ya tendrán tiempo.

Como siempre, transmito en todo momento, que tenemos un precioso y fantástico recurso llamado tiempo, pero con la particularidad que es limitado y con el agravante que no sabemos cuando se termina, con lo cual si una persona está mal y deja para más adelante intentar volver a su ESENCIA, corre el riesgo de que nunca haya vivido feliz porque se le acabó su tiempo.

Han existido muchas personas que nunca han vivido su vida desde su ESENCIA, se preocuparon por ver la vida de los demás y centraron su energía por aquellas cosas que no podían controlar. Con lo cual su autoestima se fue con el paso del tiempo, enterrándose hasta los niveles más bajos, para no salir nunca más de allí.

La mayoría de las personas dicen que no les importa “el que dirán”, pero cuando deben tomar decisiones para encaminar sus vidas hacia la felicidad, muchos abandonan la idea porque deben cortar con algunos hábitos y eso puede hacerles quedar mal delante de alguien, con lo cual, si les importa “el que dirán!”.

Muchas personas viven su día a día añorando “tonterías” para SER felices, tales como reconocimientos de personas muy inferiores a ellos, necesitan las famosas “palmaditas” en la espalda para sentirse orgullosos de lo que son. Si estás en ese bando, sal de urgente porque no tendrás plenitud en tu vida.

Lo importante es saber uno mismo cuando hace las cosas bien, sin necesidad de esperar la aprobación del resto, porque eso es estar pendiente del “que dirán”, provocará que te conviertas en un esclavo de querer agradar a los demás, con lo cual al tomar esa actitud, estás instantáneamente enviando a tu autenticidad al ostracismo.

La gran mayoría de las personas tienen como un valor fundamental a la SINCERIDAD, pero esta comienza a honrarse con uno mismo, cómo quieres que los demás sean sinceros, si tú no lo eres contigo mismo!!!.

Si estás pendiente de la aprobación de los demás, te estás traicionando a ti mismo, porque no eres auténtico e incluso no te ganas el respeto de nadie y al mismo tiempo estás engañando a los demás, porque no eres sincero contigo ni con nadie, estás actuando desde el personaje que has creado.

Deja de actuar ya!, céntrate en lo que eres, permítete estar orgulloso de ti, por tus valores, por tus talentos, habilidades, por tus logros, piensa en estos, mira que has utilizado para alcanzarlos, que estrategias, que talentos y conviértelos en un hábito para todo lo que busques, piensa en lo que puedes hacer, deja de agradar “falsamente” a los demás y comienza a agradarte a ti mismo. Si consigues esto, las personas que te rodean estarán felices de estar contigo, y los tendrás a tu lado por tus talentos y no porque adoptes un personaje para agradar.

Si quieres SER feliz debes volver a tu ESENCIA, porque “el que dirán” es el gran enemigo de la autoestima, y sin esta no llegarás nunca a tu plenitud.

Afronta lo que eres y todo lo que puedes lograr desde tu magnificencia, no esperes aprobaciones de los demás que tal vez jamás lleguen por miles de factores que desconoces, porque si estás pendiente de esto, te esperarán días muy oscuros, otros grises y alguno por ahí perdido, de luz tenue.

Autor Germán Antelo Solozábal – http://gerant05.wordpress.com/2012/01/31/el-que-diran-el-gran-enemigo-de-la-autoestima/

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